ATTO CAMERA

INTERROGAZIONE A RISPOSTA ORALE 3/01848

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Dati di presentazione dell'atto
Legislatura: 18
Seduta di annuncio: 417 del 28/10/2020
Firmatari
Primo firmatario: ASCARI STEFANIA
Gruppo: MOVIMENTO 5 STELLE
Data firma: 28/10/2020


Destinatari
Ministero destinatario:
  • MINISTERO DELLO SVILUPPO ECONOMICO
  • MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
Attuale delegato a rispondere: MINISTERO DELLO SVILUPPO ECONOMICO delegato in data 28/10/2020
Stato iter:
IN CORSO
Fasi iter:

SOLLECITO IL 14/12/2020

SOLLECITO IL 17/05/2021

SOLLECITO IL 03/08/2021

Atto Camera

Interrogazione a risposta orale 3-01848
presentato da
ASCARI Stefania
testo di
Mercoledì 28 ottobre 2020, seduta n. 417

   ASCARI. — Al Ministro dello sviluppo economico, al Ministro del lavoro e delle politiche sociali. — Per sapere – premesso che:

   la Berco è una storica industria metalmeccanica italiana che rappresenta per il ferrarese un punto di riferimento economico, sociale, occupazionale e culturale; nata nel 1918, si è specializzata nella fabbricazione di componenti e sistemi sottocarro per macchine movimento terra cingolate e attrezzature per la revisione e la manutenzione del sottocarro;

   nel corso della seconda metà del '900, l'assetto proprietario è cambiato più volte: nel 1976, il 50 per cento delle quote viene ceduto alla multinazionale tedesca Hoesch che acquisisce il restante 50 per cento nel 1986; nel 1992 Hoesch, e la Berco, vengono incorporate nella multinazionale tedesca Krupp, che nel 1998 si fonderà con Thyssen, dando vita al gruppo ThyssenKrupp;

   nei primi anni 2000, la Berco raggiunge la sua massima espansione aprendo filiali in Germania, Usa, Brasile, Inghilterra, Cina, India, occupando oltre 3 mila dipendenti, in maggioranza nella sede di Copparo;

   tuttavia, anche a causa della globalizzazione, l'azienda entra successivamente in crisi, con gravissime ricadute occupazionali e la chiusura di tutti gli stabilimenti, eccetto quello di Copparo (Ferrara) e di Castelfranco Veneto (Treviso);

   dal 2010, infatti, l'azienda sta ininterrottamente diminuendo la propria forza lavoro: in tre anni 470 lavoratori hanno lasciato l'azienda con incentivi e prepensionamenti;

   nel 2013 è terminata la cassa integrazione per 611 lavoratori che sono entrati in mobilità: solo a seguito di scioperi e mobilitazione operaia, si è trovato un accordo tramite centinaia di uscite volontarie;

   nel 2016 si è aperta un'ulteriore crisi aziendale che ha comportato l'apertura della procedura di mobilità per 365 dipendenti, di cui 331 dello stabilimento di Copparo e 34 di quello di Castelfranco Veneto;

   dopo anni di ristrutturazioni aziendali ed esternalizzazioni di processi produttivi all'esterno, la forza lavoro occupata negli stabilimenti Berco è di circa 1.500 dipendenti;

   nel 2020 si è apertura l'ennesima crisi aziendale, frutto delle scelte del Gruppo ThyssenKrupp che, anziché provvedere ad investire in questa eccellenza italiana per puntare a un suo rilancio, ha deciso di mettere in vendita Berco sin dal 2012, senza tuttavia riuscire a trovare ancora un compratore;

   secondo l'interrogante, il continuo e drastico calo degli occupati, non farà altro che svuotare l'azienda e portarla inevitabilmente alla chiusura, condannando il territorio circostante che sin dal '900 fonda il proprio sviluppo economico e sociale su questa azienda;

   solo a seguito di una forte mobilitazione operaia, sindacale e politica, e dopo oltre 7 giorni di sciopero continuativo, si è giunti, il 2 ottobre 2020 ad un «accordo ponte» tra le organizzazioni sindacali e la direzione di Berco, il quale prevede il mantenimento delle condizioni contrattuali previste nel contratto aziendale siglato nel 2017, fino al 30 settembre 2022, salvo per quanto previsto per il premio di risultato, che, invece, sarà oggetto di ulteriore discussione sindacale;

   la mancanza di una visione strategica e a medio-lungo termine sul futuro dell'azienda, potrebbe comportare inesorabilmente ulteriori ristrutturazioni se non la futura chiusura dell'azienda –:

   se i Ministri interrogati siano a conoscenza delle reali strategie industriali che il gruppo ThyssenKrupp intende adottare sul territorio nazionale, in particolare quale sia la mission affidata all'azienda Berco e al polo copparese e quali siano le intenzioni circa i futuri assetti proprietari del gruppo Berco S.p.a.;

   se il Governo intenda monitorare l'andamento occupazionale ed industriale della Berco S.p.a. e quali iniziative concrete intenda porre in essere al fine di salvaguardarne gli attuali livelli occupazionali;

   quali iniziative intenda intraprendere al fine di fornire incentivi e strumenti atti a rilanciare la Berco S.p.a. sul territorio nazionale.
(3-01848)

Classificazione EUROVOC:
EUROVOC (Classificazione automatica provvisoria, in attesa di revisione):

cessazione d'attivita'

conseguenza economica

diritto commerciale