ASCARI e CARBONARO. — Al Ministro dell'interno. — Per sapere – premesso che:

   come denunciato dal sindacato di polizia SIULP di Modena, nel mese di maggio del 2019 il Ministero dell'interno, ha inviato il piano di potenziamento, per il biennio 2019-2020, suddiviso tra i vari uffici della polizia di Stato (questure e commissariati, polizia stradale, polizia ferroviaria e altro) delle varie province;

   secondo questo schema, alla provincia di Modena sono stati assegnati soltanto 16 agenti in incremento, suddivisi in 12 unità per la questura e i commissariati di Sassuolo e di Carpi (escludendo Mirandola), 3 per la polizia stradale e 1 per la polizia postale;

   nel «Completamento del piano dei potenziamenti» del Ministero dell'interno inviato il 30 luglio 2020, per tutta la provincia di Modena, da qui al 31 dicembre 2020, sono previsti soltanto 5 agenti per questura e commissariati, 2 agenti per la polizia stradale e zero agenti per la polizia ferroviaria e la polizia postale;

   la provincia di Modena è la seconda provincia per estensione, popolazione e numero di imprese dell'Emilia Romagna che è la quarta tra le regioni italiane per il numero di interdittive antimafia nel periodo 2019-2020;

   il numero di stranieri presenti sul territorio della provincia è cresciuto in maniera esponenziale dai poco più dei 30.000 del 2003 agli oltre 95.000 del 2020, ponendo sotto forte pressione innanzitutto l'ufficio immigrazione della questura, nonché in generale le forze dell'ordine del territorio per la parte di incremento della criminalità ad essi collegata;

   l'articolo 103, «Emersione di rapporti di lavoro», del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, contenente «Misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all'economia, nonché di politiche sociali connesse all'emergenza epidemiologica da COVID-19», ha previsto una «sanatoria» per alcune specifiche categorie di lavoratori;

   una parte considerevole dell'ulteriore carico di lavoro necessario per sostenere le procedure di cui al suddetto articolo, è stata posta in capo alle questure: in quelle aree, come a Modena, dove vi è già una considerevole carenza di organico, la situazione potrebbe rischiare di non essere sostenibile, con gravi ricadute sul complesso dei servizi resi dalla polizia di Stato sul territorio;

   al fine di velocizzare le immissioni in ruolo e stante la fisiologica durata delle procedure concorsuali, anche in ragione delle problematiche che potrebbero sorgere in relazione alla gestione dell'attuale crisi epidemiologica, per rispondere in maniera rapida alle esigenze di carenza di organico e immettere rapidamente in servizio nuovo personale, si potrebbe procedere allo scorrimento delle graduatorie dei concorsi in atto e di quelli per i quali residuano idonei non vincitori;

   un'altra soluzione, alternativa o complementare a quella sopra citata, sarebbe la possibilità concessa su base volontaria al personale di continuare a prestare servizio per ulteriori due anni, garantendo in questo modo una maggiore diluizione nel tempo delle uscite dal servizio e consentendo un più efficace travaso di esperienze e competenze –:

   quali iniziative di propria competenza, intenda intraprendere il Ministro interrogato al fine di assicurare un congruo numero di agenti della polizia di Stato in provincia di Modena, inclusi quelli per l'ufficio immigrazione della competente questura;

   se intenda attivarsi al fine di garantire lo scorrimento dei concorsi in atto e di quelli per i quali residuano idonei non vincitori, nonché al fine di proporre tutti gli interventi normativi volti a concedere la possibilità al personale delle forze dell'ordine di rimanere in servizio per ulteriori 2 anni, una volta raggiunto il limite per l'età pensionabile.
(3-01800)