PASTORINO e FORNARO. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali . — Per sapere – premesso che:
   in occasione della conversione in legge del decreto-legge n. 1 del 2019, il 12 febbraio 2019 è stato approvato alla Camera dei deputati l'ordine del giorno n. 9/1486-A/17, con cui il Governo si è impegnato a porre in atto ogni iniziativa possibile affinché le misure previste per il sostegno pubblico in favore di Banca Carige S.p.a., dirette a garantire la stabilità finanziaria e assicurare la protezione del risparmio, siano accompagnate da azioni volte a tutelare e preservare le attuali posizioni lavorative del personale dipendente, evitando gravi ricadute occupazionali che potrebbero derivare dalla situazione di difficoltà in cui versa l'istituto bancario;
   tuttavia, le recenti notizie di un accordo fra Blackrock e Schema volontario del Fondo interbancario di tutela dei depositi (Fitd) – confermate a seguito della riunione tenutasi il 6 maggio a Milano, in occasione della quale il Consiglio di gestione ha approvato l'intervento secondo lo schema concordato con la società di investimento statunitense – destano grande preoccupazione;
   il prossimo 14 maggio l'assemblea del Fitd voterà la proposta approvata dal Consiglio. In merito alla futura governance, è verosimile che sarà la Blackrock a nominare l'amministratore delegato, mentre gli amministratori saranno proporzionali alle azioni detenute. Il timore reale è che la Banca Carige, da sempre banca del territorio e riferimento indispensabile per le economie locali e per le PMI, venga di punto in bianco snaturata, divenendo prevalentemente una banca digitale, specializzata nell’asset management;
   se così sarà, a pagarne le conseguenze saranno in primis i lavoratori, dal momento che si paventano circa 2000 esuberi, con annessa possibile decurtazione degli stipendi di circa il 20 per cento per finanziare il fondo di solidarietà, e un taglio di quasi la metà delle filiali che passeranno dalle attuali 470 a 250;
   l'accordo ricadrebbe, dunque, sulle spalle dei dipendenti che negli ultimi anni hanno vissuto nella loro quotidianità il peso della crisi e si sono sempre impegnati affinché Banca Carige potesse proseguire nel suo operato. Infatti, dal 2014 ad oggi si contano più di 2000 «uscite volontarie», oltre al congelamento del premio, al taglio del 30 per cento della previdenza complementare, all'eliminazione di numerose indennità e alle giornate di solidarietà –:
   quali siano le azioni che il Governo intende urgentemente porre in essere per salvaguardare i posti di lavoro dei dipendenti di Banca Carige Spa e specificatamente dei 2000 lavoratori che rischiano di essere licenziati con tagli indiscriminati.
(3-00715)