DE GIORGI. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali. — Per sapere – premesso che:

   da parte di organizzazioni sindacali operanti nel settore delle telecomunicazioni si registrano con sempre più frequenza denunce relative a casi che vedrebbero lo sfruttamento di personale alle dipendenze di call-center attraverso la mancata o, lacunosa applicazione dei contratti di lavoro;

   a riprova di quanto illustrato, il segretario provinciale dell'Slc di Taranto l'8 dicembre 2018 ha segnalato una preoccupante vicenda che vede coinvolta una lavoratrice della Planet Group, azienda di call-center che ha i suoi uffici non solo nel capoluogo ionico, ma anche nei comuni di Brindisi, Lecce, Francavilla Fontana e Maglie;

   stando a quanto denunciato dai sindacati e riportato da organi di stampa, la lavoratrice di questa azienda, che occupa circa 300 persone e annovera fra i suoi committenti anche importanti società a partecipazione pubblica, si sarebbe vista negare dall'Inps l'assegno di maternità, in quanto, a detta dello stesso Istituto di previdenza, il datore di lavoro non avrebbe versato i contributi dovuti. L'episodio relativo al mancato adempimento previdenziale non sarebbe però isolato se è vero che, sempre a seguito di tale motivo, l'Inps pare abbia respinto anche la domanda di disoccupazione formulata da altri dipendenti dello stesso call-center;

   i sindacati hanno già denunciato in passato l'azienda in questione per il mancato versamento dei contributi ai lavoratori che, tra l'altro, sarebbero pagati al di sotto del livello minimo fissato dalla legge;

   c'è il timore che situazioni come queste potrebbero provocare perdite di lavoro in un territorio già pesantemente penalizzato come quello pugliese –:

   se il Ministro interrogato sia a conoscenza dell'accaduto e quali iniziative di competenza intenda adottare per verificare se all'interno dell'azienda in questione vengano rispettate le condizioni di legalità e tutela occupazionale previste dai contratti e dalle norme.
(3-00391)