La III Commissione,
   premesso che:
    l'articolo 93 del decreto del Presidente della Repubblica n. 18 del 1967 stabilisce che il personale dell'amministrazione degli affari esteri e della cooperazione internazionale è costituito dalla carriera diplomatica, disciplinata dall'ordinamento di settore, dalla dirigenza e dal personale delle aree funzionali come definiti e disciplinati dalla normativa vigente, nonché dagli impiegati a contratto in servizio presso le rappresentanze diplomatiche, gli uffici consolari e gli istituti italiani di cultura;
   il contingente degli impiegati a contratto presso le rappresentanze diplomatiche e consolari e gli istituti di cultura è definito dall'articolo 152 dello stesso decreto del Presidente della Repubblica n. 18 del 1967;
   con varie disposizioni di legge nel corso degli anni il contingente degli impiegati a contratto è stato progressivamente incrementato;
   da ultimo, il decreto-legge 24 aprile 2014, n. 66, convertito, con modificazioni, dalla legge 23 giugno 2014, n. 89, con l'articolo 16-bis, comma 3, ha rideterminato il contingente di cui all'articolo 152 del decreto del Presidente della Repubblica 5 gennaio 1967, n. 18, in 2600 unità per l'anno 2015, 2650 unità per l'anno 2016 e in 2700 unità dall'anno 2017;
   da quanto sopra emerge la volontà dell'amministrazione degli affari esteri e della cooperazione internazionale di riequilibrare progressivamente la presenza di personale presso le rappresentanze diplomatiche e consolari all'estero in favore di personale assunto localmente, in ciò in linea con le reiterate richieste della III Commissione affari esteri, anche per esigenze di contenimento della spesa pubblica;
   l'attuale congiuntura economica si protrae ormai da troppi anni ed ha prodotto effetti dirompenti sul mercato italiano del lavoro, costringendo molti giovani a cercare lavoro all'estero;
   il decreto legislativo 7 aprile 2000, n. 103, sostituendo l'intero titolo VI del decreto del Presidente della Repubblica 18 gennaio 1967, n. 18, all'articolo 155, definisce i requisiti e le modalità per l'assunzione degli impiegati a contratto;
   il decreto ministeriale 16 marzo 2001 n. 032/655, in applicazione delle disposizioni di cui al suddetto decreto legislativo 7 aprile 2000, n. 103, all'articolo 4, prevede tra i requisiti di partecipazione alle prove selettive quello della residenza da almeno due anni nel Paese dove ha sede l'ufficio presso cui il personale suddetto è chiamato a prestare servizio, e ciò nel presupposto che la residenza da almeno due anni abbia fatto maturare adeguata conoscenza della realtà locale;
   tale conoscenza può essere acquistata anche a prescindere dalla residenza (per esempio, a seguito di periodi di studio o di altre frequentazioni) e l'ammissione alle prove d'esame di giovani residenti in Italia amplierebbe il bacino da cui attingere le risorse migliori e più motivate,

impegna il Governo

ad assumere iniziative volte a modificare l'articolo 155 del decreto del Presidente della Repubblica n. 18 del 1967, come modificato dal suddetto decreto legislativo 7 aprile 2000, n. 103, e, conseguentemente, il decreto ministeriale 16 marzo 2001 n. 032/655, in maniera tale che, fermi restando tutti gli altri requisiti di ammissione, venga eliminato il criterio relativo alla residenza e sostituito con quello di un'adeguata conoscenza della realtà locale, da accertare, comunque, in sede di prove d'esame insieme con la conoscenza della lingua veicolare.
(7-00516) «Tacconi, Fitzgerald Nissoli, Porta».