CARRA. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali . — Per sapere – premesso che:
   presso il sito della Belleli Cpe di Mantova si è registrato un ennesimo episodio di frizione tra azienda e sindacati;
   l'episodio in questione riguarda la sospensione dal lavoro e la decurtazione dello stipendio nei confronti del responsabile della sicurezza dei lavoratori;
   secondo quanto riportato dalla Fiom-Cgil il responsabile per la sicurezza dei lavoratori in data 6 luglio 2017 nel corso della pausa pranzo è andato ad ispezionare una postazione di lavoro;
   nel corso di questa iniziativa si sarebbe accorto che una piattaforma aerea che serve per i carro ponti stava lavorando con un peso superiore alla sua portata comportando pericolo per i lavoratori;
   alcuni responsabili aziendali avrebbero chiesto al delegato responsabile per la sicurezza dei lavoratori di fare una segnalazione per iscritto, cosa che è stata regolarmente presentata al capo reparto;
   l'azienda ha contestato l'insubordinazione perché ha abbandonato il posto di lavoro senza avvisare il capo reparto e non avrebbe chiesto 24 ore prima il permesso sindacale;
   la lettera di contestazione nei confronti del delegato è arrivata il 13 luglio e il 19 luglio sono state formulate le controdeduzioni;
   in data 20 luglio è stato comunicato il provvedimento disciplinare nei confronti del lavoratore;
   non è il primo episodio di manifesta ostilità nei confronti dei lavoratori da parte dell'azienda e già in altre circostanze si sono verificati episodi inquietanti come, ad esempio, il licenziamento di un lavoratore malato che ha richiamato l'attenzione dei media –:
   se il Ministro non ritenga di acquisire informazioni su quanto riportato in premessa e di valutare l'opportunità ove emergessero comportamenti antisindacali o profili critici sul versante della sicurezza sul luogo di lavoro, di promuovere per quanto di competenza, iniziative considerata la rilevanza del tema, per garantire il rispetto della normativa vigente. (5-11993)