Legislatura: 17Seduta di annuncio: 821 del 27/06/2017
Primo firmatario: MARTELLI GIOVANNA
Gruppo: ARTICOLO 1-MOVIMENTO DEMOCRATICO E PROGRESSISTA
Data firma: 27/06/2017
Elenco dei co-firmatari dell'atto Nominativo co-firmatario Gruppo Data firma PICCOLO GIORGIO ARTICOLO 1-MOVIMENTO DEMOCRATICO E PROGRESSISTA 27/06/2017 ZAPPULLA GIUSEPPE ARTICOLO 1-MOVIMENTO DEMOCRATICO E PROGRESSISTA 27/06/2017
Commissione: XI COMMISSIONE (LAVORO PUBBLICO E PRIVATO)
Ministero destinatario:
- MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
Attuale delegato a rispondere: MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI delegato in data 27/06/2017
Partecipanti allo svolgimento/discussione ILLUSTRAZIONE 28/06/2017 Resoconto ZAPPULLA GIUSEPPE ARTICOLO 1-MOVIMENTO DEMOCRATICO E PROGRESSISTA RISPOSTA GOVERNO 28/06/2017 Resoconto CASSANO MASSIMO SOTTOSEGRETARIO DI STATO - (LAVORO E POLITICHE SOCIALI) REPLICA 28/06/2017 Resoconto ZAPPULLA GIUSEPPE ARTICOLO 1-MOVIMENTO DEMOCRATICO E PROGRESSISTA
DISCUSSIONE IL 28/06/2017
SVOLTO IL 28/06/2017
CONCLUSO IL 28/06/2017
MARTELLI, GIORGIO PICCOLO e ZAPPULLA. —
Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali. — Per sapere – premesso che:
la legge di conversione del decreto-legge 24 aprile 2017, n. 50, è stata approvata definitivamente dal Senato della Repubblica in data 15 giugno 2017. La legge di conversione è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale a distanza di otto giorni, nel supplemento ordinario n. 31 del 23 giugno 2017, entrando in vigore il giorno successivo, a ridosso della scadenza del limite di sessanta giorni previsto per la conversione del decreto-legge;
in data 22 giugno 2017, sul sito istituzionale della Presidenza del Consiglio è stata pubblicata una nota dell'ufficio stampa di Palazzo Chigi nella quale si dava notizia che, in occasione della promulgazione della legge di conversione del decreto-legge 24 aprile 2017, n. 50, la Presidenza del Consiglio aveva provveduto ad inviare un appunto al Quirinale esplicativo delle norme approvate in tema di lavoro occasionale, anche in relazione agli ordini del giorno approvati in materia dalla Camera dei deputati;
il giorno successivo il giornale la Repubblica pubblicava un articolo dal titolo «Voucher, il Quirinale chiede di fare chiarezza», nel quale si da notizia di chiarimenti e rassicurazioni fornite dal Governo in merito alla portata delle norme approvate in materia di lavoro occasionale;
le stesse norme erano state già oggetto di rilievi critici formulati all'interno di un documento pubblicato dall'Ufficio parlamentare di bilancio in data 16 giugno 2017 –:
quali siano le motivazioni che hanno indotto il Governo ad inviare una comunicazione illustrativa della nuova disciplina alla Presidenza della Repubblica, procedendo anche a darne pubblicità nelle forme riportate in premessa. (5-11673)
Con riferimento all'atto parlamentare dell'onorevole Martelli sulla base delle informazioni ricevute dai competenti uffici, faccio presente quanto segue.
Si conferma che – in occasione della promulgazione della legge di conversione del decreto-legge 24 aprile 2017, n. 50, nella quale in sede di esame parlamentare è stata inserita la nuova disciplina delle prestazioni di lavoro occasionale – la Presidenza del Consiglio ha fatto pervenire alla Presidenza della Repubblica un appunto che, anche in relazione agli ordini del giorno approvati in ordine a questa tematica dalla Camera dei deputati, illustrava le misure e le iniziative che saranno adottate per garantire la piena tracciabilità dei rapporti di lavoro al fine di prevenire possibili abusi, in particolare attraverso le modalità di funzionamento della piattaforma telematica che sarà approntata dall'INPS.
La nota rientra nella prassi di fornire alla Presidenza della Repubblica elementi di informazione e di valutazione circa i provvedimenti sottoposti alla firma del Capo dello Stato per la promulgazione.
Ne è stata data comunicazione da parte dell'ufficio stampa della Presidenza del Consiglio in modo da rendere note l'imminente emanazione della circolare INPS attuativa della nuova disciplina e l'attivazione – fin dal 10 luglio 2017 – della piattaforma telematica che gestirà tutti i rapporti di lavoro occasionali con le modalità integralmente tracciabili idonee a scongiurare l'insorgenza di abusi o di rapporti lavorativi irregolari.
EUROVOC (Classificazione automatica provvisoria, in attesa di revisione):lavoro occasionale
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