RIZZETTO. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali . — Per sapere – premesso che:
   si apprende che la società Nestlé intenda diminuire la produzione dei noti cioccolatini «Baci» e, contestualmente, in dispregio agli accordi presi un anno fa con il piano di rilancio dello stabilimento Perugina di San Sisto, voglia procedere ad un taglio di 340 posti di lavoro;
   l'accordo sottoscritto al Ministero del lavoro e delle politiche sociali non prevedeva esuberi, ma la concessione della cassa integrazione per 819 lavoratori, legata al rilancio aziendale, una nuova struttura manageriale, nonché l'innovazione delle tecnologie produttive e del modello organizzativo. Tale piano sembrava efficace, considerando che nel mese di febbraio 2017, la Nestlé, in sede di audizione parlamentare, aveva comunicato dati positivi delle vendite, sia sul mercato interno che sull’export;
   di contro, sembra che si stia per riaprire il tavolo di crisi, considerate le recenti dichiarazioni del capo mercato Nestlé che ha comunicato che alla fine della cassa integrazione guadagni straordinaria per 340 lavoratori non ci sarà più un futuro certo in Perugina;
   la Nestlé, dunque, in danno ai lavoratori, non intende mantenere fede al piano concordato che aveva la finalità di riassorbire gli esuberi e di gestire eventuali situazioni di criticità senza alcun impatto sociale;
   non è ammissibile, ad avviso dell'interrogante, consentire a Nestlé una tale condotta aziendale, considerando che non è conforme a principi di responsabilità e correttezza aver sottoscritto un preciso piano industriale per poi disattenderlo senza alcun ragionevole motivo –:
   quali siano gli orientamenti del Ministro interrogato sui fatti in premessa;
   se e quali iniziative, per quanto di competenza, intenda adottare affinché siano salvaguardati i posti di lavoro e la società Nestlé rispetti il piano industriale concordato a tutela dei lavoratori.
(5-11549)