ROCCHI, PARRINI, NARDUOLO, SBROLLINI e CASELLATO. — Al Ministro dello sviluppo economico . — Per sapere – premesso che:
   Grandi Molini Italiani è tra i principali gruppi molitori in Europa ed è il primo produttore italiano di farina di grano tenero;
   il gruppo, che ha un organico di circa 250 addetti, si compone di cinque stabilimenti molitori (due nel Veneto, due in Friuli Venezia Giulia e uno in Toscana) oltre ad alcuni centri di distribuzione;
   G.M.I. si trova oggi in concordato preventivo con continuità dal maggio 2016 per una pesante condizione debitoria, non imputabile all'andamento produttivo;
   nello stabilimento di Livorno, che attualmente occupa 45 addetti, la PROMOLOG, partecipata della GMI, procedere con l'invio di 30 lettere di licenziamento e respinge la richiesta di ritirare le procedere di mobilità ed utilizzare gli ammortizzatori sociali ancora disponibili, che per l'azienda possono essere prolungate di un ulteriore anno in quanto collocate in un'area di crisi complessa;
   quindi, nonostante si sia aperta una trattativa, il rifiuto, da parte della proprietà, di dar corso all'attivazione degli ammortizzatori sociali (già confermati come disponibili per almeno 21 mesi) appare non comprensibile e pone in concreto rischio l'occupazione di altri lavoratori di una città già duramente provata da una lunga crisi economica che ha determinato consistenti perdite di capacità produttiva e di forza lavoro;
   l'azienda motiva la propria decisione con difficoltà connesse al rifornimento della materia prima che, per quasi il 45 per cento arriva via mare, ma, si afferma, le restrizioni della Capitaneria di Porto relative al pescaggio delle navi in attracco hanno determinato un danno economico attribuito ai maggiori costi di approvvigionamento;
   l'Autorità Portuale di Livorno si è resa ampiamente disponibile alla ristrutturazione della banchina e all'ampliamento del relativo fondale, con un investimento complessivo di oltre 5 milioni di euro. Ciò garantirebbe il contenimento dei costi di approvvigionamento ed il ripristino delle condizioni di competitività attese;
   l'azienda, nonostante l'impegno e la costante attenzione della regione Toscana, non ritiene che l'opera possa realizzarsi in tempi compatibili con i 21 mesi di ammortizzatori sociali e manifesta l'intenzione di confermare la procedura di mobilità;
   è molto grave un taglio drastico di posti di lavoro a fronte di strumenti di protezione sociale pienamente utilizzabili e di programmi di investimento sottoscritti. In estrema sintesi, se entro il 17 aprile 2017 non sarà raggiunto alcun accordo, i licenziamenti diventeranno effettivi: un'eventualità questa che va scongiurata in ogni modo –:
   se non ritenga necessario intervenire, accogliendo la richiesta dei rappresentanti dei lavoratori per la convocazione di un tavolo nazionale con le parti interessate, e farsi parte attiva affinché si utilizzino pienamente tutti gli ammortizzatori sociali ancora disponibili, che, nella situazione della GMI e PROMOLOG, possono essere prolungate di un ulteriore anno, data la collocazione dell'azienda in un'area di crisi complessa. (5-10993)