RIZZETTO. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali . — Per sapere – premesso che:
   in data 25 giugno 2015, presso Confindustria Monza-Brianza, si è tenuto un incontro tra la direzione aziendale di Candy Hoover Group e i sindacati, poiché a ottobre 2015 scade il contratto di solidarietà per 500 operai. In tale occasione l'azienda ha dichiarato 340 esuberi nello stabilimento di Brugherio (MB), che è l'unico rimasto in Italia del Gruppo Candy Hoover;
   i sindacati non si aspettavano un numero così elevato di esuberi, in quanto negli incontri precedenti si era discusso di differenti tagli per ridurre i costi, che riguardavano il riconoscimento della quattordicesima, i premi di produzione e la mensa aziendale. Di contro, l'azienda, pur di colmare il divario con i costi dello stabilimento situato in Cina, ha previsto un diverso piano di ristrutturazione aziendale con il quale ha disposto: un taglio di 340 dipendenti, la riduzione della gamma di modelli prodotti, la riduzione della produzione – da 400.000 lavatrici prodotte all'anno a 300.000 – un investimento di 5/10 milioni di euro per automatizzare le catene di montaggio;
   a quanto è dato sapere, il prossimo ottobre ci sarà il rinnovo del contratto di solidarietà per altri 12 mesi e successivamente si procederà con gli esuberi. Tuttavia, si teme la possibilità che l'azienda non rinnovi il contratto di solidarietà e proceda direttamente con gli esuberi, poiché il piano di ristrutturazione aziendale predisposto e, in particolare, la drastica riduzione della forza lavoro appaiono preliminari alla chiusura del sito produttivo di Brugherio. Tra l'altro, gli esuberi in questione sono stati annunciati proprio allo scadere dei contratti di solidarietà ai quali si era fatto ricorso con un accordo siglato nel 2013, proprio per scongiurare 120 licenziamenti –:
   quali siano gli orientamenti del Ministro rispetto ai fatti esposti in premessa;
   se e quali iniziative intenda intraprendere per la salvaguardia dei lavoratori in questione, anche istituendo un tavolo di concertazione tra la direzione aziendale e le parti sociali presso il Ministero.
(5-05996)