Con riferimento all'interrogazione dell'onorevole Maestri inerente alla situazione produttiva ed occupazionale dell'impresa Pali Italia Spa, operante nel settore dell'illuminazione, delle telecomunicazioni e dell'alta tensione, con specifico riferimento allo stabilimento di Parma, faccio presente che la predetta Società – con sede legale e produttiva in Parma ed ulteriore unità produttiva in Anagni (Frosinone) – ha dato avvio, lo scorso 10 marzo, ad una procedura di mobilità nei confronti di 72 lavoratori impiegati presso lo stabilimento di Parma, ai sensi dell'articolo 24 della legge n. 223 del 1991.
  Successivamente, lo scorso 13 maggio, i vertici aziendali e le rappresentanze sindacali dei lavoratori si sono riuniti presso la sede della Provincia di Parma per esperire l'esame congiunto della situazione aziendale nell'ambito della procedura di mobilità in precedenza avviata.
  All'esito dell'incontro, le Parti hanno sottoscritto un accordo in base al quale i lavoratori che avrebbero deciso di aderire, su base volontaria, alla procedura di mobilità entro il 30 maggio avrebbero ricevuto un incentivo all'esodo e sarebbero stati sottoposti al trattamento straordinario di integrazione salariale (CIGS) sino alla risoluzione del rapporto di lavoro; per contro, ai lavoratori che avessero aderito alla procedura successivamente alla predetta data non sarebbe stato riconosciuto alcun incentivo.
  Faccio, inoltre, presente che lo scorso 22 maggio – presso i competenti uffici del Ministero che rappresento – si è tenuto un incontro tra le Parti sociali avente ad oggetto la proroga del trattamento di CIGS concesso alla Società – lo scorso 28 gennaio – a seguito della stipula di un accordo di ristrutturazione del debito, ai sensi dell'articolo 182-bis della legge fallimentare.
  All'esito dell'incontro, le Parti hanno sottoscritto un accordo in base al quale la Società si impegnava a presentare – ai sensi dell'articolo 3, comma 2, della legge n. 223 del 1991 – istanza di proroga del trattamento di CIGS nei confronti di complessive 205 unità lavorative – pari, allora, all'intero organico aziendale – impiegate presso le unità produttive di Parma ed Anagni, relativamente al periodo dal 20 maggio 2014 al 19 novembre 2014 (6 mesi).
  Informo, al riguardo, che i competenti uffici del Ministero che rappresento – con decreto direttoriale del 17 settembre 2014 – hanno accolto l'istanza della Società, dopo aver accertato la sussistenza dei presupposti per la proroga del trattamento di CIGS di cui all'articolo 3, comma 2, della legge n. 223 del 1991 e sulla base dell'accordo di ristrutturazione del debito, di cui all'articolo 182-bis della legge fallimentare, registrato in data 24 luglio 2013 presso il registro delle imprese di Parma ed omologato dal tribunale di Parma il 24 luglio 2013.
  Informo, infine, che alla scadenza del periodo di proroga del trattamento di CIGS, la Società ha proceduto al licenziamento collettivo di 44 lavoratori impiegati presso il sito di Parma.
  Da ultimo, in siffatto contesto, non posso che assicurare la massima attenzione da parte del Governo in ordine alla vicenda evidenziata dall'onorevole interrogante con il presente atto parlamentare, garantendo, nel contempo, la più ampia disponibilità a valutare, qualora richiesto, ogni possibile soluzione volta a tutelare la posizione dei lavoratori e delle loro famiglie, tenuto anche conto degli istituti di tutela dei lavoratori finora attivati.