Con riferimento all'atto parlamentare dell'onorevole Cominardi, inerente a quei lavoratori della FIAT Group Automobiles spa, inizialmente impiegati presso lo stabilimento di Pomigliano d'Arco e – dal maggio 2008 – trasferiti presso il Polo logistico di Nola (NA), passo ad illustrare gli elementi informativi forniti dai competenti uffici del Ministero che rappresento.
  In via preliminare con riferimento ai casi di suicidio citati dall'interrogante e riportati dagli organi stampa – faccio presente quanto segue.
  Per quanto attiene il caso del signor Giuseppe De Crescenzo – non avendo mai lo stesso espresso disagi di alcun genere né all'assistente sociale né ai suoi diretti responsabili – non sussistono elementi per mettere in correlazione l'infausto evento con la sua situazione lavorativa.
  Il secondo caso, invece, sebbene il nominativo non sia stato indicato dall'onorevole interrogante, potrebbe riferirsi ad una dipendente FIAT della sede di Nola.
  Al riguardo, da informazioni acquisite dalla competente Direzionale provinciale del lavoro del Ministero che rappresento, non risulta che tale persona sia stata un'attivista del Comitato mogli operai di Pomigliano d'Arco, né che la stessa sia stata coniugata con un dipendente della FIAT di Pomigliano d'Arco.
  Inoltre, da informazioni assunte dall'assistente sociale operante da anni, in qualità di consulente esterna, presso lo stabilimento di Nola, è emerso che la dipendente in parola, sin dal 2006, accusava un disagio dovuto essenzialmente alla sua condizione di solitudine.
  In particolare, nel corso dei vari colloqui con l'assistente sociale la stessa non ha mai manifestato doglianze in relazione alla sua attività lavorativa ma solo problemi di tipo personale dovuti principalmente alla mancanza di riferimento familiare.
  Passando invece a trattare della situazione aziendale è opportuno evidenziare che la pesante contrazione della produzione della sede di Pomigliano d'Arco di FIAT Group Automobiles spa – diretta conseguenza della sfavorevole congiuntura economica e finanziaria manifestatasi sin dalla metà del 2008 e tutt'ora perdurante – ha avuto ripercussioni negative anche sullo stabilimento di Nola la cui attività prevalente si sostanzia nella preparazione e nello smistamento dei materiali necessari all'attività di produzione realizzata nella sede di Pomigliano d'Arco.
  In siffatto contesto, il 28 luglio 2011, la FIAT Group Automobiles spa ha presentato un programma di riorganizzazione aziendale che prevedeva la realizzazione di soluzioni tecnologiche e metodologiche avanzate per la gestione della logistica tali da consentire al centro di Nola di porsi come punto di riferimento per un numero sempre maggiore di clienti.
  Il predetto programma, avente durata biennale – dal 15 luglio 2011 al 14 luglio 2013 – prevedeva altresì, per tutta la sua durata, il ricorso al trattamento straordinario di integrazione salariale (CIGS) nei confronti dei dipendenti del sito di Nola, nonché la realizzazione di un percorso di formazione professionale in ragione delle diverse e più articolate attività logistiche richieste dall'attuazione del programma medesimo.
  Preciso al riguardo, che i competenti uffici del Ministero che rappresento hanno provveduto – con successivi decreti ministeriali – all'approvazione del programma di riorganizzazione autorizzando, nel contempo, la corresponsione del trattamento di CIGS per il predetto periodo (dal 15 luglio 2011 al 14 luglio 2013) in favore dei lavoratori impiegati presso il Polo logistico di Nola e sospesi, per un massimo di 305 unità lavorative.
  Successivamente, la FIAT Group Automobiles spa ha presentato una richiesta di proroga del programma – per il periodo dal 15 luglio 2013 al 13 luglio 2014 – per complessità dei processi di riorganizzazione.
  Informo, in proposito, che – nel corso della relativa istruttoria – i competenti uffici del Ministero che rappresento hanno rilevato talune criticità che non hanno consentito l'accoglimento dell'istanza. Pertanto, a seguito della comunicazione dei motivi ostativi all'accoglimento dell'istanza, la Società ha trasmesso ai competenti uffici del Ministero che rappresento una nota con la quale ha rappresentato le proprie controdeduzioni.
  Preciso, al riguardo, che tali controdeduzioni sono, allo stato, in corso di valutazione.
  Faccio inoltre presente che – allo scadere del predetto periodo di CIGS – la Società ha presentato un ulteriore istanza di proroga fino al 13 luglio 2015, sempre con la medesima causale (complessità dei processi riorganizzativi posti in essere).
  Da ultimo, riguardo al trasferimento dei circa 300 dipendenti del sito di Pomignano presso il Polo di Nola, occorre precisare che la regolarità e la correttezza delle relative procedure è stata acclarata anche in sede giudiziaria attraverso diverse sentenze del Tribunale di Nola – Sezione Lavoro e della Corte di Appello di Napoli.