CRIPPA. — Al Ministro dello sviluppo economico, al Ministro del lavoro e delle politiche sociali. — Per sapere – premesso che:
   l'azienda Sant'Andrea Novara spa, specializzata nella produzione di macchine tessili e trituratori per il settore ecologico, soffre da tempo la crisi che ha investito i settori di riferimento, inasprita soprattutto da scelte aziendali molto discutibili (riconducibili presumibilmente al gruppo francese di riferimento, la società offshore NSC con socio Sant'Andrea Novara);
   nel mese di settembre 2013 il tribunale di Novara ha ammesso l'azienda alla procedure previste dal concordato preventivo, divenuto poi definitivo;
   parallelamente alle procedure di concordato, l'azienda è stata inserita in regime di amministrazione controllata gestita dal commissario giudiziale Mario Leonardo Marta;
   a seguito del commissariamento di Sant'Andrea Novara spa, come riportato dall'articolo pubblicato sul sito «www.lastampa.it» in data 2 aprile 2014 a firma Marcello Giordani, la società «Tecnomeccanica Biellese Ploner S.r.l.» si era offerta di acquisire un ramo dell'azienda ridenominandola come «San Textile Machines S.R.L.»;
   considerando che tale offerta avrebbe garantito la continuità lavorativa a solo 20 dei 127 dipendenti dello stabilimento di Novara, l'assemblea dei lavoratori ha bocciato la proposta della società di Biella;
   in data 3 aprile 2014 la società NSC-Sant'Andrea Novara decide di presentare un nuovo piano concordatario che prevede la chiusura dello stabilimento di Novara e di mettere i 127 dipendenti in cassa integrazione a zero ore che durerà fino a settembre 2014;
   in data 14 aprile 2014 si arriva alla stipula dell'accordo con Ploner che avrebbe previsto il rilancio dell'azienda con la nuova denominazione «San Textile Machines S.R.L.», prevedendo l'utilizzo di 30 lavoratori a tempo indeterminato e 10 a tempo determinato, mentre i restanti 87 non troverebbero spazio nella riorganizzazione della forza lavoro;
   di questi ultimi, 45 raggiungerebbero, tramite gli ammortizzatori sociali previsti, la pensione;
   dichiarazioni del sindaco di Novara Ballarè, riportate anche da diverse testate giornalistiche come L'AZIONE dell'11 aprile 2014, accennerebbero alla possibilità di garantire ai lavoratori Sant'Andrea Novara la cassa integrazione straordinaria per 36 mesi;
   data la gravità della situazione, le organizzazioni sindacali e gli enti locali hanno più volte sollecitato chiarimenti sul ricollocamento del personale in esubero;
   al momento risultano esserci in sospeso commesse per un valore di circa 6 milioni di euro;
   non è ancora chiaro se tali commesse saranno terminate e consegnate dalla nuova «San Textile Machines S.R.L.» garantendo ai dipendenti condizioni allineate a stipendi contrattuali di base di categoria o se da una gestione aziendale speciale;
   nella giornata di lunedì 12 maggio 2014 è stata firmata e di fatto sbloccata la procedura di cassa integrazione straordinaria per i lavoratori della Sant'Andrea Novara spa che durerà fino a settembre 2014 –:
   se e quali urgenti iniziative di competenza intendano attivare i Ministri interrogati per istituire un tavolo di crisi al fine di valutare tutte le soluzioni percorribili per il rilancio dell'attività e la salvaguardia dei livelli occupazionali, con il coinvolgimento degli enti locali e della regione Piemonte. (5-02780)