CAON e GUIDESI. — Al Ministro delle politiche agricole alimentari e forestali. — Per sapere – premesso che:
   risulta agli interroganti che con una delibera del commissario straordinario di AGEA (Agenzia per le erogazioni in agricoltura) sia riconosciuto un premio di 517.077,19 euro per il conseguimento degli obiettivi per l'anno 2012 a tre dirigenti di prima fascia. La retribuzione di risultato è corrisposta a seguito della verifica e della valutazione dei risultati conseguiti in coerenza con gli obiettivi annuali stabiliti così come previsto dal vigente CCNL di riferimento;
   risulta, inoltre, che con una determina del direttore generale di AGEA, che ha approvato la determinazione del Fondo per il finanziamento delle retribuzioni di posizione e di risultato dei dirigenti di prima fascia dell'AGEA per l'anno 2012 (quantificandolo in 517.077,19 euro), tra le figure che percepiranno il «premio» risulta essere presente anche il direttore generale stesso che ha approvato il fondo;
   con il comma 9, dell'articolo 12 del decreto-legge 6 luglio 2012 n. 95, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 135 cosiddetto «spending review», si prevedeva che la dotazione organica di AGEA, attualmente esistente, venisse ridotta del 50 per cento per il personale dirigenziale di prima fascia e del 10 per cento per il personale dirigenziale di seconda fascia e conseguentemente AGEA avrebbe dovuto adeguare il proprio assetto organizzativo;
   i dirigenti di AGEA, in base alla disposizione sopra menzionata (entrata in vigore il 21 agosto 2012), a partire da novembre 2012 sarebbero dovuti quindi diminuire a due unità. Agli interroganti non risulta che sia stata prevista alcuna riduzione della pianta organica;
   il comma 13 dell'articolo 2 del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, recante disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni, in controtendenza a quanto previsto nella spending review, prevede l'assunzione di 3 unità dirigenziali presso AGEA nel contesto dell'attuale dotazione organica anche attingendo all'ultima graduatoria concorsuale approvata. Durante l'esame del decreto-legge, è stato accolto un ordine del giorno a firma degli interroganti (9/1682-A/33) con il quale si impegnava il Governo a valutare l'opportunità di non procedere, in un prossimo provvedimento, all'assunzione di ulteriore personale nell'organico di AGEA tenendo in considerazione l'attuale riforma degli enti vigilati;
   si ravvede la necessità che l'AGEA debba essere soppressa e messa in liquidazione istituendo al suo posto Agenzie interregionali che conoscono meglio le realtà territoriali e le aziende che vi operano. Questa risulterebbe la migliore soluzione per difendere le nostre produzioni ed eccellenze nell'ottica della tutela del territorio, per salvaguardare l'imprenditoria del settore primario e per riconoscere le specificità di produzioni agricole e zootecniche di ogni singola regione, perché, nei fatti, AGEA non è di alcuna utilità né all'agricoltura né agli agricoltori –:
   se quanto sopra esposto in premessa corrisponda al vero e, se sì, quali siano le motivazioni che hanno portato il Ministro ad avallare una disposizione che permette di attribuire un rilevante «premio» ai dirigenti AGEA, che risulta essere stridente sia con le norme in tema di spending review che con i sacrifici che vengono imposti ai cittadini e alle imprese, in particolare agricole;
   se non ritenga doveroso dare seguito alle finalità dell'ordine del giorno accolto durante l'esame del decreto-legge n. 101 del 2013 prevedendo, provvedimenti che definiscano definitivamente uno snellimento strutturale di AGEA o addirittura che ne prevedano la sua soppressione e sostituzione. (5-01593)