DURANTI e PIRAS. — Al Ministro della difesa. — Per sapere – premesso che:
   nel quadro della previsione normativa di cui all'articolo 1, comma 1, lettera a), dello schema di decreto legislativo recante disposizioni in materia di revisione in senso riduttivo dell'assetto strutturale e organizzativo delle Forze armate, in attuazione della legge delega 31 dicembre 2012, n. 244, con atto di nomina a firma del Capo di Stato Maggiore della Difesa è stato costituito un gruppo di progetto per lo studio della ripartizione delle funzioni attinenti alla gestione del personale con durata fino al 30 giugno 2014;
   tale gruppo di progetto sta quindi operando nella previsione di una possibile, diversa ripartizione, rispetto all'attuale, delle funzioni e dei compiti fra le aree tecnico-operativa e tecnico-amministrativa, ed entro il mese di ottobre dovrebbe definire i lineamenti generali di revisione della funzione del personale anche in termini di proposte propedeutiche alla modifica del vigente quadro normativo –:
   quali siano lo stato di avanzamento e le eventuali risultanze dei lavori del gruppo di progetto in argomento;
   se le finalità del gruppo di progetto non siano in contrasto con quanto previsto dall'articolo 1, comma 1, lettera a), n. 2, dello schema di decreto legislativo citato chi introduce, nel decreto legislativo n. 66 del 2010, un articolo 2-bis «e) la tendenziale attribuzione di funzioni e compiti tecnico-amministrativi al personale civile di livello dirigenziale e non dirigenziale appartenente ai ruoli del Ministero della Difesa», poiché l'assetto ordinativo dello Stato Maggiore della Difesa e dei singoli Stati Maggiori non prevede in organico dirigenti civili;
   quali siano le motivazioni di carattere economico e funzionale che portano a ipotizzare, in merito alla gestione del personale, soluzioni organizzative diverse dalle attuali, frutto della «riforma Andreatta» e ispirate proprio ai principi enunciati nel predetto articolo 2-bis e che in un ottica di gestione uniforme e interforze del personale hanno ispirato, fra le altre, la costituzione della direzione generale per il personale militare che oggi rappresenta per organici, volume e complessità del lavoro svolto, la direzione generale di maggior rilievo nell'ambito dell'area tecnico-amministrativa;
   se risponda al vero che nell'ambito Stato Maggiore della Difesa si stia operando un ulteriore gruppo di lavoro finalizzato al transito delle competenze in materia di trattamento economico dalla predetta direzione generale agli Stati Maggiori di Forza armata. (5-01419)