ATTO CAMERA

INTERROGAZIONE A RISPOSTA SCRITTA 4/18160

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Dati di presentazione dell'atto
Legislatura: 17
Seduta di annuncio: 871 del 16/10/2017
Firmatari
Primo firmatario: CIVATI GIUSEPPE
Gruppo: SINISTRA ITALIANA - SINISTRA ECOLOGIA LIBERTA' - POSSIBILE
Data firma: 16/10/2017
Elenco dei co-firmatari dell'atto
Nominativo co-firmatario Gruppo Data firma
MARCON GIULIO SINISTRA ITALIANA - SINISTRA ECOLOGIA LIBERTA' - POSSIBILE 16/10/2017
BRIGNONE BEATRICE SINISTRA ITALIANA - SINISTRA ECOLOGIA LIBERTA' - POSSIBILE 16/10/2017
MAESTRI ANDREA SINISTRA ITALIANA - SINISTRA ECOLOGIA LIBERTA' - POSSIBILE 16/10/2017
PASTORINO LUCA SINISTRA ITALIANA - SINISTRA ECOLOGIA LIBERTA' - POSSIBILE 16/10/2017


Destinatari
Ministero destinatario:
  • MINISTERO DELL'ISTRUZIONE, DELL'UNIVERSITA' E DELLA RICERCA
  • MINISTERO DELL'ECONOMIA E DELLE FINANZE
  • MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
Attuale delegato a rispondere: MINISTERO DELL'ISTRUZIONE, DELL'UNIVERSITA' E DELLA RICERCA delegato in data 16/10/2017
Stato iter:
IN CORSO
Atto Camera

Interrogazione a risposta scritta 4-18160
presentato da
CIVATI Giuseppe
testo di
Lunedì 16 ottobre 2017, seduta n. 871

   CIVATI, MARCON, BRIGNONE, ANDREA MAESTRI e PASTORINO. — Al Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca, al Ministro dell'economia e delle finanze, al Ministro del lavoro e delle politiche sociali. — Per sapere – premesso che:

   in data 1° febbraio 2014 veniva assegnato alla Rete temporanea di imprese (Rti), Ma.Ca.-Servizi Generali-Smeraldo la gestione del lotto 5 (Frosinone-Latina) della convenzione Consip scuole per i servizi di pulizia, ausiliariato e di ripristino del decoro delle istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado. Da allora i circa 600 lavoratori vivono una situazione di grave precarietà a causa di retribuzioni ritardate, decurtate o non pagate affatto; mancata consegna dei contratti di lavoro; assenza degli adempimenti sulle norme di sicurezza; utilizzo di personale esterno per i lavori di decoro;

   a seguito dell'entrata in vigore di tale convenzione Consip, migliaia di lavoratori cosiddetti «ex lsu e appalti storici», di cui sono parte anche i dipendenti della citata RTI, hanno subito un taglio del 70 per cento del loro impiego e dunque dello stipendio. Alla luce di ciò, si è giunti alla sottoscrizione di accordi governativi tra RTI Ma. Ca.-Servizi Generali-Smeraldo, le associazioni datoriali e i sindacati, accordi però in larga parte non applicati e rispettati dalla RTI;

   a tale situazione le organizzazioni sindacali e i lavoratori hanno risposto con denunce, scioperi, segnalazioni e la richiesta di avvio della procedura di messa in fallimento, e chiedendo a Consip, Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca e Ministero del lavoro e delle politiche sociali l'estromissione della citata RTI che ancora gestisce e resta assegnataria del lotto 5. Non risulta agli interroganti che Consip stia nemmeno effettuando adeguati controlli;

   tutto il 2016 ha visto la perpetuazione di quanto contestato. A ridosso del rinnovo della convenzione Consip scuole le imprese della RTI hanno regolarizzato le posizioni nei confronti dei lavoratori relative agli anni 2014 e 2015. Poco dopo il rinnovo Ma. Ca.-Servizi Generali-Smeraldo tornava ad applicare le precedenti politiche nei confronti dei lavoratori e procedeva al recupero delle somme liquidate per la regolarizzazione degli anni 2014-2015;

   la medesima Ma.Ca. risulta essere stata estromessa dalla regione Lazio dall'appalto dell'asl 2 Roma per le medesime ragioni esposte finora –:

   se non intendano attivarsi, per quanto di competenza e a fronte delle sistematiche violazioni delle leggi e delle regolamentazioni in materia di appalti, per procedere alla revoca del citato contratto relativo alla convenzione Consip scuole;

   se non intendano assumere iniziative per procedere alla definizione di una «black list» di imprese, tenendo conto, tra i criteri di inclusione nella lista, del reiterato mancato rispetto dei contratti nazionali di lavoro e dell'inosservanza degli adempimenti da essi discendenti;

   quali iniziative di competenza intendano assumere per individuare in tempi rapidi una soluzione della situazione esposta in premessa.
(4-18160)

Classificazione EUROVOC:
EUROVOC (Classificazione automatica provvisoria, in attesa di revisione):

contratto di lavoro

contratto collettivo

risoluzione di contratto