CORDA. — Al Ministro dello sviluppo economico, al Ministro del lavoro e delle politiche sociali . — Per sapere – premesso che:
   è notizia di pochi mesi fa che la Nuova Karel Soluzioni seri non ha vinto la gara di appalto relativa al ri novo della commessa Zurich Assicurazioni, per la quale, si noti, era stata concepita dalla XEROX s.p.a. sul territorio della Sardegna e che costituisce da 13 anni l'unica commessa della società suddetta;
   tale circostanza avrà effetti devastanti sul destino dell'azienda, e su quello dei lavoratori e delle loro famiglie, in quanto trattasi di una società monocommessa e, pertanto, in assenza di un tempestivo intervento istituzionale, alla scadenza del contratto (31 luglio 2016) si addiverrebbe al licenziamento di tutti i lavoratori, come dall'azienda già espressamente paventato;
   è in questo contesto che si inseriscono le vicende relative ai 142 lavoratori impiegati dalla società Nuova Karel Soluzioni s.r.l. Unipersonale con sede a Cagliari e interamente posseduta dalla XEROX s.p.a., la quale nel luglio 2011 ha acquisito dalla società Innova Consulting s.r.l. (società facente parte del gruppo assicurativo Zurich Italia) il call center relativo alla vendita con modalità inbound di polizze RC auto, il back office di emissioni polizze, il servizio reclami, l'ufficio sinistri e ispettorato sinistri Cagliari, il servizio post vendita di polizze del ramo vita;
   la società che ha vinto l'appalto per le attività di vendita, assistenza e apertura sinistri per conto di Zurich Assicurazioni è la Comdata s.r.l., e ha già manifestato la propria intenzione di trasferire l'attività da Cagliari a Padova, pur essendo presente sul territorio sardo con una sede operativa nel comune di Sestu (Cagliari);
   la società Comdata s.r.l. si è resa disponibile ad assorbire una parte circa 80 su un totale di 142 – degli attuali lavoratori di Nuova Karel Soluzioni ma senza alcuna garanzia in ordine alla continuità lavorativa e di contratto, anzi con una condizione salariale peggiorativa –:
   se i Ministri interrogati siano a conoscenza dei fatti esposti in premessa e se intendano assumere le iniziative di competenza per addivenire ad una soluzione che scongiuri la chiusura della Nuova Karel Soluzioni s.r.l. o quanto meno garantisca l'assorbimento di tutti i dipendenti da parte della società risultata aggiudicatrice dell'appalto, con il mantenimento di tutte le garanzie contrattuali per i lavoratori attualmente in essere, soprattutto dal punto di vista economico.
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