SPADONI, SARTI, FERRARESI, DELL'ORCO, PAOLO BERNINI, DALL'OSSO. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali . — Per sapere – premesso che:
in data 14 giugno 2015 sulla stampa locale di Reggio Emilia si legge la notizia della denuncia della Cgil relativa a delle aziende che, attraverso incentivi in uscita, licenziano i propri dipendenti spesso con contratto a tempo indeterminato per poi reintegrarli a tempo determinato in un'altra azienda che svolge le stesse mansioni;
al termine dei sei mesi i lavoratori vengono riassunti con un contratto a tempo indeterminato e così facendo le aziende ottengono fino a 8 mila euro all'anno di sgravi fiscali, per un totale di tre anni, assicurati dal Governo con la legge di Stabilità 2015;
secondo la Cgil, la società reggiana che avrebbe attuato questo meccanismo attraverso la costituzione della nuova società MMOperations srl, è la Movimoda con sede a San Polo d'Enza in provincia di Reggio nell'Emilia;
questo meccanismo di licenziare i lavoratori per poi riassumerli e ottenere degli sgravi fiscali può essere messo in atto per effetto della legge delega di riforma del lavoro, il Jobs Act;
il segretario provinciale Cgil, Guido Mora, denuncia come i casi sopra elencati siano sempre più diffusi «soprattutto per imprese di facchinaggio e logistica, in cui il costo del lavoro pesa su percentuali in media intorno all'80 per cento sul totale delle attività»;
sembra che nel mondo delle imprese ci sia una preoccupante mobilitazione per capire come riuscire ad ottenere gli sgravi fiscali attraverso i suddetti comportamenti strumentali –:
se il Ministro interrogato sia a conoscenza della gravità dei fatti sopra elencati e quali iniziative intenda intraprendere per porre rimedio a tale situazione;
se il Ministro intenda assumere iniziative volte a rivedere questa legge che ad avviso dell'interrogante non ottiene l'implementazione reale di nuovi contratti di lavoro ma pone in essere una tipologia di sostituzione dei rapporti di lavoro.
(4-09619)