GIORGIA MELONI. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali . — Per sapere – premesso che:
   il decreto-legge 6 marzo 2014, n. 16, disciplina l'adozione da parte di Roma Capitale di un «piano triennale per la riduzione del disavanzo e per il riequilibrio strutturale di bilancio al cui interno sono indicate le misure per il contenimento dei costi e la valorizzazione degli attivi di Roma Capitale prevedendo a tali fini l'adozione di specifiche azioni amministrative»;
   tra le citate azioni amministrative si prevede anche l'applicazione delle «disposizioni finanziarie e di bilancio, nonché i vincoli in materia di acquisto di beni e servizi e di assunzioni di personale, previsti dalla legge 27 dicembre 2013, n. 147, a tutte le società controllate con esclusione di quelle quotate nei mercati regolamentati»;
   tra le società partecipate dal comune di Roma figura anche la società Roma Multiservizi, costituita nel 1994, di proprietà dell'Ama al 51 per cento e per il restante 49 per cento della Manutencoop S.p.a. — La Veneta, che ha un valore di produzione annuale pari a circa ottanta milioni di euro e non risulta, allo stato, in perdita;
   attualmente la Roma Multiservizi gestisce per conto di Roma Capitale, tra gli altri, i servizi di pulizia e manutenzione del verde delle scuole dell'infanzia e degli asili nido e di accompagnamento scolastico;
   nel piano di riequilibrio concordato tra la giunta di Roma Capitale ed il Governo, con riferimento alla società Roma Multiservizi è prevista la dismissione totale della partecipazione detenuta, da attuare coerentemente con le modalità di legge e l'attenzione rivolta alla salvaguardia dei livelli occupazionali;
   inoltre, Roma Capitale non ha effettuato il rinnovo del contratto di servizio con la suddetta società, scegliendo di aderire, a decorrere dal 1^o settembre 2014 alle convenzioni Consip;
   a causa del presunto esubero derivante dal mancato rinnovo di tale contratto, la Roma Multiservizi ha disposto il licenziamento di oltre cinquanta lavoratori;
   i tavoli tecnici convocati sin qui e le riunioni della commissione consiliare permanente controllo, garanzia e trasparenza sul caso dei lavoratori licenziati dalla società Multiservizi, come anche le proposte per un reimpiego degli stessi lavoratori ma con livello, monte ore da lavorare e retribuzione inferiore, ad oggi non hanno dato alcun esito positivo –:
   quali iniziative intenda assumere a tutela dei lavoratori della società Roma Multiservizi, nel pieno rispetto della normativa relativa al piano di riequilibrio di Roma Capitale che espressamente prevede, con riferimento alle società partecipate, la salvaguardia dei livelli occupazionali.
(4-07112)