MIOTTO, NACCARATO e NARDUOLO. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali. — Per sapere – premesso che:
   il gruppo Aspiag Service srl, concessionario dei marchi DESPAR, EUROSPAR ed INTERSPAR per l'area del Nord-est è fra le aziende leader della GDO (grande distribuzione organizzata) con centinaia di filiali ed associati ed oltre 6.000 collaboratori;
   nella sede di Mestrino (PD) gestisce un magazzino per lo smistamento di alimentari come pasta e scatolame attraverso la cooperativa Mestieri & Mestieri di Udine che però ha deciso di lasciare con il primo maggio 2014 l'appalto prima della scadenza prevista per giugno. È subentrata la coop. MG del Consorzio Sistema di Molina di Malo (VI) che però avrebbe offerto condizioni di lavoro inadeguate e peggiorative rispetto alla condizione preesistente, come denunciano i lavoratori ed i rappresentanti sindacali;
   in particolare preoccupano le modalità annunciate dalla cooperativa subentrante per procedere alle assunzioni di un numero limitato scelto fra gli attuali occupati che sono circa 120 persone, prevalentemente immigrati e giovani di età;
   pur avendo dimostrato grande disponibilità al dialogo ed al confronto per evitare un rilevante numero di licenziamenti in una fase così critica per il mercato del lavoro padovano e nonostante l'apertura di un tavolo di confronto presso la prefettura di Padova non si intravede una possibile positiva soluzione alla vertenza che si è aperta a Mestrino presso la società Aspiag;
   i lavoratori con il sostegno delle rappresentanze sindacali hanno deciso nei giorni scorsi di organizzare un presidio davanti l'azienda per richiamare l'attenzione dell'opinione pubblica e indurre l'azienda ad individuare soluzioni adeguate con la cooperativa subentrante, per salvaguardare i posti di lavoro;
   il blocco degli ingressi produce peraltro disagi notevoli perché non vengono garantite le consegne ai negozi per rimpiazzare le scorte, disagi per i quali i lavoratori sono fortemente rammaricati e che vorrebbero ridurre al minimo, ma la chiusura di ogni trattativa seria ed il sospetto che ai fini della assunzione nella cooperativa subentrante si intenda selezionare i lavoratori non iscritti al sindacato, costringe i lavoratori a scelte dolorose ed onerose che vanno comprese ed inducono le istituzioni ad attivarsi per auspicare un positivo confronto fra le parti, rifiutando ogni atteggiamento discriminatorio –:
   se sia a conoscenza dei fatti descritti che per il semplice cambio di appalto hanno prodotto licenziamenti nonostante l'attività abbia continuità ed anzi si possa prefigurare il ricorso a nuove assunzioni in coincidenza con l'avvio della stagione turistica;
   se non ritenga di avviare le opportune iniziative per favorire nel dialogo fra le parti un confronto di merito per salvaguardare i posti di lavoro. (4-04740)