CIPRINI, GALLINELLA, TRIPIEDI, COMINARDI, ALBERTI, ROSTELLATO, BALDASSARRE e RIZZETTO. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali, al Ministro dello sviluppo economico. — Per sapere – premesso che:
   dal quotidiano La Repubblica del 17 febbraio 2014 si apprende che «Proprio nel week-end di San Valentino, non poteva arrivare una comunicazione peggiore per i lavoratori della Perugina, il celebre marchio del cioccolato, diventato famoso per i suoi Baci. La Nestlé che da tempo è proprietaria dell'azienda italiana ha comunicato ai sindacati di voler mettere in cassa integrazione 867 lavoratori. La risposta è stata, uno sciopero di 8 ore»;
   i lavoratori dello stabilimento Perugina Nestlé di San Sisto hanno infatti annunciato l'astensione dal lavoro dopo che l'azienda ha comunicato la decisione di procedere all'attivazione della cassa integrazione ordinaria per 867 lavoratori;
   la crisi dello stabilimento perugino della Nestlé si inserisce in un tessuto sociale quale quello umbro già marcatamente colpito dalla crisi industriale in atto: solo a titolo esemplificativo, l'Acciaieria di Terni, Merloni spa, già in amministrazione straordinaria, hanno progressivamente impoverito il territorio con effetti pesanti sulle famiglie e i lavoratori dipendenti;
   lo stabilimento Perugina rappresenta un marchio e una azienda «storica» della città e la decisione assunta dalla dirigenza Nestlé di porre in cassa integrazione guadagni 867 lavoratori suscita allarme per le dure conseguenze sociali ed economiche sul territorio umbro;
   i sindacati hanno espresso perplessità e preoccupazioni in ordine alle effetti della crisi e alla adozione della misura della cassa integrazione guadagni senza passare attraverso la valutazione di altri strumenti previsti dal nostro ordinamento giuridico in caso di crisi aziendale, come l'adozione di contratti di solidarietà anche di tipo difensivo (La Repubblica del 17 febbraio 2014);
   ad oggi forte è la preoccupazione tra gli 867 dipendenti collocati in cassa integrazione guadagni in merito alla propria sorte lavorativa come pure l'incertezza tra tutti i dipendenti dello stabilimento in merito alle prospettive occupazionali;
   è necessario un intervento del Governo finalizzato a realizzare un piano condiviso in maniera tale da ridurre il più possibile l'impatto della crisi sul salario dei dipendenti e in maniera tale da rilanciare l'attività con un serio piano industriale –:
   se i Ministri interrogati siano a conoscenza della descritta situazione;
   se i Ministri interrogati non ritengano opportuno ed urgente istituire un tavolo interministeriale che veda protagonisti tutti i soggetti interessati al fine di predisporre un piano industriale efficace e condiviso ed individuare ogni possibile strada che abbia come interesse preminente la salvaguardia dei livelli occupazionali anche tramite l'adozione di strumenti di solidarietà previsti dalla normativa vigente. (4-03639)