CRIVELLARI. — Al Ministro dell'interno . — Per sapere – premesso che:
   l'articolo 21 della Carta dei diritti fondamentali dell'Unione europea — richiamata dai Trattati — dispone il divieto di qualsiasi forma di discriminazione fondata «in particolare, su (omissis) l'età» e l'articolo 2, paragrafo 2, della direttiva 2000/78/CE del Consiglio del 27 novembre 2000 definisce come «discriminazione diretta» il caso in cui «sulla base di uno qualsiasi dei motivi di cui all'articolo 1 [religione, convinzioni personali, handicap, età o tendenze sessuali], una persona è trattata meno favorevolmente di quanto sia, sia stata o sarebbe trattata un'altra in una situazione analoga»; 
   è recente la sentenza della Corte di giustizia europea nella causa C-416/13 che innova, per certi versi, l'interpretazione che fin qui si è fatta;
   nella sentenza si pone in rilievo la circostanza che l’iter della selezione concorsuale preveda già il superamento di «prove fisiche rigorose ed eliminatorie» sufficienti a raggiungere l'obiettivo di garantire piena operatività ai Corpi;
   in assenza di una ragionevole giustificazione, le norme che impongono un limite d'età all'accesso ai concorsi realizzano, secondo la Corte, una manifesta disparità di trattamento basata sull'età;
   con decreto ministeriale n. 676, il 15 novembre 2016, è stato pubblicato il bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per 250 posti nel Corpo nazionale dei vigili del fuoco –:
   se il Ministro interrogato non ritenga di dover adottare fin da subito tutte le iniziative utili ad adeguare l'ordinamento italiano agli orientamenti della Corte di giustizia europea in materia di limiti d'età nell'accesso ai concorsi pubblici per i ruoli iniziali;
   se in merito a quanto previsto nell'ultimo concorso del Corpo nazionale dei vigili del fuoco sia stato valutato di derogare ai principi sopra esposti. (3-02659)