DELFINO. - - Per sapere - premesso che:

nel febbraio 2009 l'amministratore e azionista di maggioranza del Bottonificio Fossanese s.p.a. aveva annunciato alle organizzazioni sindacali e agli organi di stampa, ma non alle maestranze, la decisione di liquidare l'azienda (53 dipendenti e 5 lavoratori di una ditta esterna) e l'attivazione della procedura di concordato preventivo;

il tribunale di Cuneo, con decreto del 12 marzo 2009, aveva ammesso alla procedura di concordato preventivo il Bottonificio Fossanese s.p.a., il quale ha effettuato il ricorso alla cassa integrazione straordinaria per procedura concorsuale a decorrere dalla data della pronuncia del tribunale, per 50 lavoratori (12 mesi);

nel maggio 2009, l'azienda ha presentato al tribunale di Cuneo una modifica al piano concordatario in origine depositato, in modo da prevedere la possibilità di stipulare contratti di affitto di uno o più rami dell'azienda, preordinati alla futura cessione degli stessi;

a seguito di un accordo sindacale, del 16 giugno 2009, è stato sottoscritto da parte di un imprenditore (Bedino & C. SAS) un contratto di affitto del ramo d'azienda per la produzione di piatti di plastica, con l'assorbimento di 8 dipendenti;

a tutt'oggi però, dopo tanti mesi di incontri e contatti per tentare di rimettere in piedi l'attività, nulla sembra cambiare;

una rinascita dell'azienda non può certamente prescindere da un appoggio concreto delle istituzioni, almeno nella fase iniziale;

per garantire un futuro certo ai numerosi lavoratori che stanno rischiando il loro posto di lavoro, è indispensabile una vera presa di posizione, al fine di predisporre un piano aziendale credibile, sostenibile e soprattutto condivisibile;

numerose sono state le manifestazioni di solidarietà ai dipendenti dell'azienda durante la campagna elettorale, ma chi si è fatto portavoce di importanti interventi per salvare il futuro dell'azienda e dei suoi lavoratori, nel concreto non ha cambiato nulla, e nulla è cambiato per chi vede la propria speranza di riottenere il posto di lavoro sgretolarsi ogni giorno che passa -:

quale sia il reale e concreto quadro relativo alla cassa integrazione straordinaria e ordinaria dei dipendenti del Bottonificio Fossanese s.p.a. e, dunque, quali urgenti iniziative intenda attivare per salvaguardare l'unità produttiva in questione e i relativi livelli occupazionali, nonché conoscere l'attuale situazione lavorativa dei dipendenti dell'azienda. (5-03184)