GRIMOLDI. - - Per sapere - premesso che:

con la Circolare INPS n. 22 del 23 gennaio 2007, l'Istituto ha fornito indicazioni in merito alle nuove misure contributive in materia di apprendistato di cui al comma 773 della finanziaria 2007 (legge 27 dicembre 2006, n. 296);

per effetto del citato comma 773, è previsto dunque che, con effetto dal 1^o gennaio 2007, la contribuzione dovuta dai datori di lavoro per gli apprendisti artigiani e non - prima prevista, rispettivamente, in 2 euro e 5 euro - sia complessivamente rideterminata nella misura del 10 per cento della retribuzione imponibile ai fini previdenziali;

a questa nuova aliquota a carico del datore di lavoro, deve aggiungersi la quota dovuta dall'apprendista che, per effetto dell'aumento dello 0,30 della contribuzione a carico dei lavoratori dipendenti, si attesta nella misura del 5,84 per cento;

il contratto di apprendistato è l'unico contratto di lavoro con funzione formativa ed è il solo strumento capace di garantire una effettiva formazione professionale ed un reale apprendimento tecnico-professionale, trattandosi di esperienza sul campo e non di semplice teoria;

l'apprendistato è sempre stato uno strumento essenziale alla formazione e all'inserimento nel mondo del lavoro specialmente per i giovani ed è risultato particolarmente efficace sia ai fini della preparazione tecnico-professionale che alla tutela culturale, storica e identitaria di «antichi mestieri» -:

se e quali iniziative di propria competenza il Governo intenda adottare per incentivare ed agevolare il ricorso all'apprendistato, ritenuto peraltro un istituto di prevenzione fondamentale per la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro.(5-00127)