MARMO. - - Per sapere - premesso che:

Agecontrol spa è un'agenzia pubblica che produce controlli nell'ambito degli aiuti comunitari e nazionali erogati per l'agricoltura;

nasce nel 1986 per volontà dell'Unione europea come organismo di controllo nel settore dell'olio di oliva, ed oggi, dopo varie riforme, è controllata da Agea (unico azionista, di cui è il braccio operativo);

dalle agenzie di stampa di questa settimana, si legge che è stato indetto sciopero da parte dei dipendenti Agecontrol per i giorni 26-27-30 aprile;

suddetto sciopero è stato proclamato a causa dell'interruzione della trattativa per il contratto integrativo;

sempre dalle agenzie di stampa si apprende che i vertici di Agecontrol avrebbero disdettato il contratto integrativo unilateralmente, causando una perdita di circa il 30 per cento per i lavoratori, tagliando il salario accessorio e i rimborsi spese per mancanza di fondi;

i sindacati ed i lavoratori hanno chiesto un intervento urgente del socio unico Agea al fine di conoscere le motivazioni della governance di Agecontrol e per conoscere l'entità di questi fondi mancanti;

agecontrol ha poco più di 200 dipendenti, di cui la gran parte svolgono la funzione di ispettori, quindi, un'attività sul territorio, fatta di trasferte per la gran parte dell'anno, e, che tali tagli andrebbero ad incidere proprio su tali indennità o rimborsi spese, già decurtate negli ultimi esercizi;

negli ultimi esercizi, i bilanci di Agecontrol hanno chiuso con cospicui utili (circa euro 1.270.000,00 per il 2010);

la gestione di Agecontrol spa, negli ultimi anni, ha visto il cambio di diversi dirigenti apicali mantenendo sempre il restante assetto del personale dipendente;

si è assistito al cambiamento della logistica degli uffici di Agecontrol spa da una sede all'altra, determinando a tutt'oggi la non definitiva ubicazione del personale, creando disagi, probabilmente caduta di produttività e secondo notizie di stampa seri dubbi circa l'economicità delle scelte -:

se sia intenzione del Governo fare chiarezza su tali problematiche, chiedendo alla governance di Agea e Agecontrol un chiaro piano industriale per i prossimi tre anni concordato con le forze sindacali. (4-15878)