PATELLI. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali, al Ministro dello sviluppo economico. — Per sapere – premesso che:

   lo stato di agitazione che da mesi caratterizza la Brandamour spa, storica azienda tessile del Biellese, si è concluso due giorni fa, dopo una lunga trattativa di oltre cinque ore tra azienda e rappresentanze sindacali, con la sospensione dello sciopero da parte dei 103 lavoratori e lavoratrici;

   in quella occasione l'azienda ha comunicato di aver specifico mandato da parte degli azionisti nel trovare una soluzione in continuità per il futuro aziendale;

   l'accordo prevede, per l'amministratore delegato, dottor Silvio Musso, un mese di tempo per fare una valutazione complessiva dello stato di crisi e, per i dipendenti, l'obbligo di utilizzare le ferie ancora in essere fino al 26 aprile 2019, in attesa di una reale verifica finanziaria; l'azienda, nel mentre, si attiverà per la richiesta della cassa integrazioni guadagni straordinaria;

   è stata, dunque, ribadita l'impossibilità per l'azienda di pagare i dipendenti prima del completamento della verifica della situazione economico-finanziaria dell'azienda, fatte salve nuove ed impreviste entrate nelle casse della società;

   per i 103 dipendenti, 16 dei quali con contratto a termine, è un pugno nello stomaco, perché vuol dire intere famiglie senza stipendio, senza alcuna copertura economica per fronteggiare le spese quotidiane come cibo, bollette e rate mensili, considerato anche che i tempi di erogazione del trattamento di Cassa integrazione guadagni straordinaria oscillano dai tre ai cinque mesi –:

   se e quali siano gli intendimenti del Governo in merito a quanto riportato in premessa;

   se non si ritenga opportuno convocare urgentemente in sede ministeriale un tavolo istituzionale con tutte le parti coinvolte (regione, sindaco, proprietà e rappresentanze sindacali dei lavoratori) per la gestione dell'emergenza sociale che ne potrebbe derivare e al fine di addivenire in tempi rapidi ad una soluzione, più strutturale della vertenza;

   se il Governo non convenga sull'opportunità di accelerare i tempi di erogazione del trattamento di integrazione salariale straordinaria alla luce della situazione di estrema difficoltà economica in cui si ritrovano i dipendenti e le relative famiglie.
(5-01987)