SCOTTO. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali, al Ministro dello sviluppo economico . — Per sapere – premesso che:
   AlmavivA Contact è una delle società leader nel mercato italiano dell’outsourcing di servizi CRM;
   quest'azienda si occupa di fornire ai propri clienti un servizio di assistenza telefonica tramite call center, e negli anni è sempre stata considerata un colosso nel mondo delle telecomunicazioni;
   ciononostante, il 21 marzo 2016 AlmavivA Contact ha emesso una procedura di mobilità per 3.000 dipendenti sul territorio nazionale;
   considerato che il totale dei dipendenti in Italia di AlmavivA Contact raggiunge le 8.000 unità, si sta parlando di un 40 per cento dei lavoratori attualmente sotto contratto destinati a rimanere senza lavoro nel giro di poche settimane;
   la quasi totalità degli esuberi dichiarati da AlmavivA Contact, peraltro, è localizzata al Sud;
   si tratta di un ulteriore terribile colpo ad un'area del Paese già martoriata dalla crisi, come dimostrano i dati sulla disoccupazione (specie giovanile e femminile) –:
   quali iniziative, per quanto di competenza, intendano assumere al fine di garantire la tutela dei diritti dei lavoratori e delle lavoratrici coinvolti dalla procedura di mobilità ed il mantenimento dei livelli occupazionali. (4-12800)