RAMPELLI. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali . — Per sapere – premesso che:
   a seguito della trattativa in corso tra la società ATAC spa ed i sindacati per il personale dipendente, il giorno 28 maggio 2014 è stato sottoscritto un verbale di accordo tra la stessa società e le organizzazioni sindacali nel quale si prevede la possibilità di scelta su base volontaria del personale coinvolto nella procedura ex articoli 4 e 14 della legge 23 luglio 1991, n. 223, attivata il 9 aprile 2014, tra la riconversione professionale ad operatori di esercizio e l'accesso al lavoro part-time;
   la procedura è prevista esclusivamente per un ristretto gruppo di dipendenti con funzioni amministrative, mentre ne risultano esclusi gli operai che attualmente pur avendo un inquadramento formale da operativo, espletano mansioni amministrative, e sono dislocati nei diversi uffici, turni e area mobilità;
   dal verbale di accordo emerge che i lavoratori che opterebbero per il part-time sarebbero esclusi dalla procedura di licenziamento, mentre per quanto riguarda coloro che sceglierebbero la riqualificazione non è chiara la sorte di quelli che dovessero poi scoprire successivamente di non avere i requisiti necessari a svolgere le mansioni cui sarebbero riassegnati;
   ne consegue che nel pieno esercizio delle funzioni amministrative rimarrebbero solo tali dipendenti, assunti con altra qualifica rispetto a quella che attualmente svolgono, esponendo l'azienda al rischio di emanare atti amministrativi illegittimi e, quindi, suscettibili di essere impugnati;
   allo stato, quindi, il personale amministrativo dell'azienda sembrerebbe essere il solo comparto destinato a sopportare lo stato di crisi della stessa;
   è prioritario, in questo momento di forte recessione economica in cui le famiglie stentano ad arrivare a fine mese, salvaguardare e tutelare i posti di lavoro;
   i termini fissati per l'eventuale adesione da parte dei lavoratori, già fissati al 29 maggio 2014, sono stati prorogati al 6 giugno 2014 –:
   di quali elementi disponga il Ministro in merito alla situazione descritta in premessa e in che modo si intendano salvaguardare i livelli occupazionali complessivi dell'azienda. (4-05015)