I sottoscritti chiedono di interpellare il Ministro del lavoro, della salute e delle politiche sociali, per sapere - premesso che:

la Keryos Spa con sede legale a Gessate (Milano), esercente l'attività di commercializzazione di prodotti farmaceutici, ha comunicato in data 1^o gennaio 2009, a tutta la rete aziendale, l'avvio della procedura di licenziamento collettivo e di riduzione di personale ex articolo 24 e articolo 4, commi 2 e 3 della legge n. 223 del 1991 per i suoi 166 dipendenti, a decorrere dal 1^o dicembre 2008;

nella stessa data l'amministratore delegato dell'azienda ha comunicato che con decorrenza 2 gennaio 2009 è stata sospesa l'attività lavorativa dei lavoratori coinvolti nella suddetta procedura, facendo salvo il diritto, garantito dalla legge, alla conservazione della posizione lavorativa fino al termine della stessa e previo utilizzo, fino ad esaurimento, delle ferie maturate e maturande;

la delegazione aziendale, nel corso di un incontro con organizzazioni sindacali e la RSU, ha proposto un'intesa che prevedesse il ricorso ad un anno di CIGS (Cassa integrazione guadagni straordinaria), ed il versamento all'INPS di tre mensilità di contribuzione;

l'impresa in passato, e più precisamente tra il 2007 ed il 2008, ha già beneficiato degli ammortizzatori sociali (CIGS) per circa 40 lavoratori;

qualche anno prima, nel triennio 2004-2006, durante la stagione calda, ha organizzato numerosi ed eleganti meeting presso il centro turistico «Le Meridien» di Chia Laguna (Cagliari) ai quali hanno partecipato centinaia di medici italiani operanti prevalentemente in regime di convenzione con il SSN;

la stessa ha sempre vantato di possedere il Centro Ricerche «Polaris» ubicato a Pula (Cagliari), meta dei medici ospiti dei vari meeting;

risulta all'interrogante, secondo notizie fornite dalle organizzazioni sindacali, che l'azienda oltre ad annoverare partnership con aziende inglesi come «Astra Zeneca» e «Prostrakan», è proprietaria di uno stabilimento di produzione di farmaci ad Opera (Milano), mai entrato in funzione;

inoltre l'azienda ha già provveduto a vendere tutti i farmaci che aveva nel proprio listino realizzando una cospicua somma;

ai fini della tutela dei livelli occupazionali e retributivi dei lavoratori sarebbe particolarmente utile conoscere la reale esposizione finanziaria dell'impresa in questione e se il grave pregiudizio ai dipendenti possa essere stato causato da errori di gestione del management della Keryos in tal senso sarebbero anche meritevoli di verifica i rapporti dell'impresa con il centro ricerche «Polaris» di Pula -:

se sia a conoscenza dei fatti esposti in premessa e, in caso affermativo, se essi rispondano al vero e quali provvedimenti intenda assumere al fine di tutelare i dipendenti dell'azienda, anche convocando la stessa azienda presso un apposito tavolo di trattative.

(2-00318)«Belcastro, Brugger».