Legislatura: 18Seduta di annuncio: 597 del 17/11/2021
Primo firmatario: ROMANO PAOLO NICOLO'
Gruppo: MISTO-ALTERNATIVA
Data firma: 17/11/2021
Elenco dei co-firmatari dell'atto Nominativo co-firmatario Gruppo Data firma SPESSOTTO ARIANNA MISTO-ALTERNATIVA 17/11/2021 FORCINITI FRANCESCO MISTO-ALTERNATIVA 17/11/2021 COLLETTI ANDREA MISTO-ALTERNATIVA 17/11/2021 CABRAS PINO MISTO-ALTERNATIVA 17/11/2021 CORDA EMANUELA MISTO-ALTERNATIVA 17/11/2021 TRANO RAFFAELE MISTO-ALTERNATIVA 17/11/2021 MANIERO ALVISE MISTO-ALTERNATIVA 17/11/2021 TESTAMENTO ROSA ALBA MISTO-ALTERNATIVA 17/11/2021 VOLPI LEDA MISTO-ALTERNATIVA 17/11/2021 GIULIODORI PAOLO MISTO-ALTERNATIVA 17/11/2021 VALLASCAS ANDREA MISTO-ALTERNATIVA 17/11/2021 COSTANZO JESSICA MISTO-ALTERNATIVA 17/11/2021 SAPIA FRANCESCO MISTO-ALTERNATIVA 17/11/2021
Partecipanti allo svolgimento/discussione RINUNCIA ILLUSTRAZIONE 17/11/2021 Resoconto ROMANO PAOLO NICOLO' MISTO-ALTERNATIVA PARERE GOVERNO 17/11/2021 COSTA ANDREA SOTTOSEGRETARIO DI STATO - (SALUTE)
DISCUSSIONE IL 17/11/2021
PROPOSTA RIFORMULAZIONE IL 17/11/2021
NON ACCOLTO IL 17/11/2021
PARERE GOVERNO IL 17/11/2021
RESPINTO IL 17/11/2021
CONCLUSO IL 17/11/2021
La Camera,
premesso che:
gli articoli 1 e 3 del decreto in fase di conversione introducono rispettivamente, un articolo 9-quinquies ed un articolo 9-septies al decreto-legge 22 aprile 2021, n. 52, convertito con modificazioni dalla legge 17 giugno 2021, n. 87, disponendo per il periodo 15 ottobre 2021 – 31 dicembre 2021, l'obbligo di possesso e di esibizione su richiesta di un certificato verde COVID-19 in corso di validità ai fini dell'accesso ai luoghi di lavoro, in cui si svolga l'attività del medesimo soggetto – sia nel settore lavorativo pubblico e sia nel settore lavorativo privato;
l'articolo 1 concerne i dipendenti pubblici e gli altri soggetti che svolgono, a qualsiasi titolo, la propria attività lavorativa o di formazione o di volontariato presso le amministrazioni pubbliche, anche sulla base di contratti esterni (comma 1, capoversi 1 e 2), mentre l'articolo 3 si riferisce ai lavoratori privati;
la certificazione verde relativa ad un test molecolare o ad un test antigenico rapido, con esito negativo, ha una validità rispettivamente di settantadue e di quarantotto ore dall'esecuzione;
il lavoratore non esente che è sprovvisto di green pass valido al momento dell'accesso al luogo di lavoro è considerato assente ingiustificato fino alla presentazione della predetta certificazione e, comunque, non oltre il 31 dicembre 2021. Il lavoratore per i giorni di assenza ingiustificata perde dunque, non solo la retribuzione, ma anche tutti gli altri compensi e/o emolumenti ad essa connessi, come indennità di mansione, premi di produttività e buoni pasto;
i testi salivari molecolari cercano il materiale genetico del virus nella saliva e danno il risultato in circa 8 ore, con un costo medio di 50 euro e sono validi per ottenere la certificazione verde;
i test salivari molecolari con metodo «pooling» e analisi in laboratorio, sono invece test che analizzano, simultaneamente più campioni (in media 5), abbattendo in questo modo tempo e costi, con un costo medio di 10 euro a parità di tempo d'attesa;
i test salivari molecolari con il metodo «pooling» e analisi da remoto, riescono a ridurre a circa due ore anche i tempi per il risultato, con un costo medio di 7 euro. Sul luogo del prelievo, i campioni di saliva vengono introdotti in un dispositivo collegato con un laboratorio di riferimento e certificato. Sensibilità e specificità sono superiori al 99 per cento, ma non sono diffusi in quanto non sono stati trasferiti i protocolli di messa a punto per lo screening su saliva per i laboratori pubblici e privati;
il virologo Francesco Broccolo, dell'Università di Milano Bicocca e direttore del laboratorio Cerba di Milano, lo scorso 15 novembre ha dichiarato all'Ansa che: «non si è più parlato di test salivari probabilmente perché sono mancate indicazioni chiare su chi avrebbe dovuto sostenere la spesa. Di per sé la saliva è una buona matrice biologica per lo screening ma non per la diagnostica. Ai fini della richiesta del green pass sarebbe possibile sostituire il test antigenico rapido con un particolare tipo di test salivare molecolare, denominato “pooling”, ossia un test che analizza contemporaneamente più campioni e che segnala, in ciascun gruppo esaminato, l'eventuale presenza di casi positivi per un ulteriore verifica...»,
impegna il Governo
a introdurre i test salivari molecolari con metodo «pooling» e le analisi in laboratorio o da remoto quale alternativa agli antigenici rapidi.
9/3363/65. Paolo Nicolò Romano, Spessotto, Forciniti, Colletti, Cabras, Corda, Trano, Maniero, Testamento, Leda Volpi, Giuliodori, Vallascas, Costanzo, Sapia.
EUROVOC (Classificazione automatica provvisoria, in attesa di revisione):luogo di lavoro
terapeutica
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