Legislatura: 18Seduta di annuncio: 597 del 17/11/2021
Primo firmatario: BELLA MARCO
Gruppo: MOVIMENTO 5 STELLE
Data firma: 17/11/2021
Elenco dei co-firmatari dell'atto Nominativo co-firmatario Gruppo Data firma RUGGIERO FRANCESCA ANNA MOVIMENTO 5 STELLE 17/11/2021 FLATI FRANCESCA MOVIMENTO 5 STELLE 17/11/2021 DI LAURO CARMEN MOVIMENTO 5 STELLE 17/11/2021 ZOLEZZI ALBERTO MOVIMENTO 5 STELLE 17/11/2021
Partecipanti allo svolgimento/discussione PARERE GOVERNO 17/11/2021 COSTA ANDREA SOTTOSEGRETARIO DI STATO - (SALUTE)
ACCOLTO IL 17/11/2021
PARERE GOVERNO IL 17/11/2021
RINUNCIA ALLA VOTAZIONE IL 17/11/2021
CONCLUSO IL 17/11/2021
La Camera,
premesso che:
gli articoli 1 e 3 del provvedimento in esame, ineriscono, rispettivamente, un articolo 9-quinquies e un articolo 9-septies nel decreto-legge 22 aprile 2021, n. 52, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 giugno 2021, n. 87 –, e dispongono, per il periodo 15 ottobre 2021-31 dicembre 2021 , l'obbligo di possesso – e di esibizione su richiesta – di un certificato verde COVID-19 (in corso di validità) ai fini dell'accesso ai luoghi di lavoro sia nel settore lavorativo pubblico sia nel settore lavorativo privato;
in conformità ai principi di trasparenza nella regolamentazione, di cui alla legge n. 246/2005 (Semplificazione e riassetto normativo per l'anno 2005), al Decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 15 settembre 2017, n. 169 (Regolamento recante la disciplina sull'analisi dell'impatto della regolamentazione, la verifica dell'impatto della regolamentazione e la consultazione), alla Direttiva del Presidente del Consiglio dei ministri 16 febbraio 2018 (Guida all'analisi e alla verifica dell'impatto della regolamentazione) che evidenziano la necessità che il Governo dia un riscontro trasparente dei risultati attesi dall'introduzione dei molteplici provvedimenti,
impegna il Governo:
a valutare l'opportunità di rendere noti:
1. gli obiettivi perseguiti e gli indicatori di carattere quantitativo raggiunti dopo l'introduzione del green pass;
2. i parametri di misurazione dei costi e dei benefici della misura sulle diverse tipologie di destinatari;
3. i criteri per valutare in quale misura i risultati osservati siano attribuibili all'introduzione del green pass nei luoghi di lavoro;
4. in che modo si valuteranno le cause di eventuali scostamenti tra obiettivi e risultati, nonché i problemi e i profili critici rilevati nell'attuazione;
5. le modalità per valutare se le risorse impegnate nell'implementazione della misura siano giustificate alla luce degli effetti attesi e di quelli prodotti, se i costi generati sui destinatari siano proporzionati ai benefici prodotti, nonché se vi siano costi che possono essere ridotti senza compromettere l'efficacia della misura;
6. i parametri di valutazione della perdurante utilità della misura.
9/3363/42. Bella, Ruggiero, Flati, Di Lauro, Zolezzi.
EUROVOC (Classificazione automatica provvisoria, in attesa di revisione):luogo di lavoro
studio d'impatto
impresa privata