La Camera,

   premesso che:

    il decreto-legge in esame reca disposizioni in materia di crisi di impresa e risanamento aziendale;

    in particolare gli articoli da 2 a 19 disciplinano un nuovo istituto, la composizione negoziata per la soluzione della crisi d'impresa, il cui obiettivo è superare la situazione di squilibrio dell'impresa prima che si arrivi all'insolvenza;

    nelle more dell'entrata in vigore della nuova disciplina recata dalle disposizioni sopra citate sono numerose le crisi di imprese aperte e che hanno portato alla richiesta di accesso agli ammortizzatori sociali «a zero ore»;

    la Distressed Companies Management di Napoli, con particolare riferimento all'unità produttiva di Brindisi dove sono impiegate 74 unità di personale, rappresenta una delle situazioni di crisi che rischia di produrre conseguenze estremamente negative in ambito sociale;

    i lavoratori DCM sono stati ammessi al trattamento straordinario di integrazione salariale a decorrere dal 7 febbraio 2020. Da tale data hanno alternato l'accesso alla cigs prevista dalla legislazione ordinaria, alla cassa integrazione con causale-Covid;

    ai sensi del decreto direttoriale n. 104839 il trattamento straordinario di integrazione salariale avrà termine il prossimo 26 aprile 2022,

impegna il Governo

a valutare l'opportunità di prorogare per i lavoratori DCM l'accesso agli ammortizzatori sociali oltre la scadenza attualmente prevista, anche individuando le eventuali risorse necessarie con la prossima legge di bilancio, al fine di scongiurare ricadute sociali estremamente gravi per quanto riguarda il territorio di Brindisi.
9/3314/1. D'Attis, Aresta.